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Artiste : Paraskeva Clark, Titre : Gréeurs De Parachute, Numéro D'Accession : 19710261-5679, collection d'art de guerre de Beaverbrook © Musée Canadiene d'art de guerre (MCG)


Consultations et autres activités organisées
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les collectivités



Résumés de décisions du TASPAAT mettant en jeu le BCT



Rapports Annuels

2004-05
2005-06
2006-07
2007-08



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Qu'est-ce que le BCT?


Le Bureau des conseillers des travailleurs (BCT) est un organisme indépendant, qui est rattaché au ministère du Travail. Il conseille et représente les personnes non syndiquées qui ont subi un accident du travail ou contracté une maladie professionnelle. Il les aide à régler des questions touchant à l'indemnisation des victimes d'un accident professionnel et à l'assurance contre les accidents du travail. Le BCT offre aussi ses services aux survivants des victimes d'un accident ou d'une maladie du travail. Ses services sont gratuits.

Le BCT a été créé en 1985, en même temps que le Bureau des conseillers des employeurs (BCE) et le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (TASPAAT).

Le BCT ne fait pas partie de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT).

Quoi de neuf ?
Photo de la statue commémorant les employés chinois des chemins de fer.  La statue se trouve à Toronto, en Ontario.


La CSPAAT a émis un avis sur les droits relatifs aux demandes de prestation pour la grippe H1N1

La Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) a émis un avis précisant sa position en ce qui concerne «la protection, les prestations et les services » offerts pour les demandes de prestation pour la grippe H1N1.

L'avis, qui est publié sur le site Web de la CSPAAT, indique que la grippe H1N1 est une maladie acquise dans la communauté et que, dans la plupart des cas, elle n'est pas reliée au travail.

Selon la CSPAAT, quatre conditions doivent être remplies pour qu'une demande de prestation pour un cas de grippe H1N1 soit acceptée, soit :

  1. il doit être établi que la grippe était présente au cours de l'emploi, et;
  2. il y a possibilité que le travailleur ait été exposé à la maladie au cours de son emploi, et;
  3. les symptômes, la date d'exposition et l'apparition de la maladie sont cliniquement compatibles avec la grippe H1N1. Idéalement, un diagnostic médical fondé sur le résultat de tests a été posé, mais il n'est pas essentiel pour rendre la décision, et;
  4. on a déterminé que le cas de grippe est lié au travail. Pendant la saison de la grippe, la prévalence de la grippe (saisonnière et H1N1) est élevée dans la collectivité. Par conséquent, des circonstances exceptionnelles au travail, comme une épidémie ou l'exposition à une concentration élevée de cultures, seront généralement nécessaires pour conclure que la grippe est liée au travail. Si des épidémies surviennent aussi fréquemment dans de nombreux secteurs professionnels et non professionnels, les circonstances liées au travail ne seront probablement pas considérées comme exceptionnelles.

Le site Web de la CSPAAT contient également une foire aux questions sur les droits relatifs aux cas de grippe H1N1.

Les travailleurs qui croient que leur grippe H1N1 est reliée au travail doivent présenter une demande d'indemnisation à la CSPAAT. (Pour plus d'information sur la présentation d'une telle demande, veuillez consulter la feuille-info 3 du BCT intitulée Dépôt d'une demande.)

Lien vers l'avis de la CSPAAT sur la grippe H1N1.

Lien vers la foire aux questions de la CSPAAT sur les droits relatifs aux cas de grippe H1N1.

 

LifeQuilt Logo and link to the LifeQuilt Website


Le LifeQuilt canadien est un mémorial unique et permanent consacré aux milliers de jeunes femmes et hommes entre les âges de 15 et de 24 tués et blessés sur le travail.

Lisez les bulletins appelés Threads of Life (en anglais seulement)

Conformément à la Loi de 2005 sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le Bureau des conseillers des travailleurs (BCT) s'efforce de s'assurer que ses services sont offerts d'une manière qui respecte la dignité et l'indépendance des personnes handicapées. Veuillez indiquer au BCT si vous avez besoin de mesure d'adaptation pour répondre à vos besoins particuliers.

Questions fréquemment posées
Faut-il payer pour obtenir les services du Bureau des conseillers des travailleurs (BCT)?

Comment le BCT peut-il m'aider?

Qu'en est-il si je fais partie d'un syndicat?

Que dois-je faire si mon syndicat ne me représentera pas?


Le BCT fait-il partie de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT)?

Le BCT peut-il voir mon dossier de la CSPAAT?

Puis-je voir ce qui est écrit dans mon dossier de la CSPAAT?


Mon employeur peut-il voir mon dossier de la CSPAAT?

Que dois-je faire si mon accident a eu lieu dans une autre province?


Que devrais-je faire si je ne peux pas reprendre l'emploi que j'avais avant mon accident?


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Liste des documents en format PDF

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Ministère du travail



Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail
(CSPAAT)


Le Manuel des politiques opérationnelles de la CSPAAT (en anglais seulement)


Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail
(TASPAAT)


Loi de 1997 sur la sécurité professionnelle
et l'assurance contre les accidents du travail


Règlement de l'Ontario 175/98 (en anglais seulement)


Règlement de l'Ontario 259/92
Réintégration sur le marché du travail (secteur de la construction)

(en anglais seulement)


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